В разгар сезона у командора Яхт-клуба Санкт-Петербурга Владимира Александровича Любомирова совсем нет времени на интервью. И все-таки он встретился с редакцией клубного сайта для разговора о нескольких важнейших событиях и планах на 2019 год для Академии парусного спорта.
- Для начала хотел бы вспомнить историю последних лет, историю создания Академии: с чего мы начинали и к чему пришли. Тогда будет логичен и понятен разговор о наших дальнейших планах и перспективах развития парусной школы.
Если уходить далеко в историю, то надо вспомнить о клубе «Парусник». Этот проект мы начинали с Виктором Лосем, директором там работал Олег Чугунов. В то время это был новый опыт для Петербурга: в клубе «Парусник» занималось порядка 100 ребят на разных классах яхт. Они участвовали в соревнованиях и гордились своей причастностью к клубу, гордились эмблемами на своих куртках и лодках, у них горели глаза, и все было хорошо. Потом нам стало понятно, что такая форма организации довольно успешна (это подтверждено подобным опытом и в других клубах) и может отлично развиваться в сторону качества. Но не может обеспечить массовость. Именно поэтому со временем мы поставили себе задачу увеличить количество занимающихся.
Не секрет, что сегодня в спорте высших достижений мы считаем спортсменов десятками, иногда единицами — это те, кто участвуют в отборе на Олимпийские игры и представляют Россию на крупнейших международных регатах. Успехи в этом направлении пока вряд ли соответствуют амбициям России как великой морской державы. Да и исторические традиции остаются только мечтой. В 80-е годы прошлого века десятки тысяч детей и юношей по всей стране занимались парусом. Проводилось множество регат, а наши спортсмены и тренеры составляли конкуренцию лучшим из лучших в мире.
По нашему мнению, важнейшим звеном успеха является массовость детского спорта - количество «оптимистов», которые приходят в школу и начинают регулярно заниматься. Именно эти тысячи детей становятся той базой, которой потом распоряжаются и тренеры спорта высших достижений, и олимпийские сборные. Приняв для себя такой вектор и стратегию развития, мы стали двигаться вперед. Нам очень повезло, что ПАО «Газпром» откликнулось на нашу просьбу и стало спонсором Академии парусного спорта в долгосрочной перспективе.
Системная работа позволила нам перестроить школу и нарастить количество учащихся: сейчас у нас около 500 детей, летом к ним прибавляется еще какое-то количество. Мы стали крупнейшей парусной школой в России и одной из крупнейших школ в Европе, что само по себе хороший результат. На дни открытых дверей приходят сотни детишек с родителями, набор в некоторые группы уже проходит с конкурсом. Дети пробуют, кто-то остается, кто-то уходит - это нормальная для этого возраста ротация.
Важно отметить, что пока не будет построено новое здание клуба, мы ограничены в возможностях существующей инфраструктурой. Именно поэтому количественный состав учащихся в ближайшие год-два сильно увеличиваться не будет.
Академия парусного спорта Яхт-клуба Санкт-Петербурга ежегодно проводит множество регат, и качество их проведения подтверждается большим количеством участников из различных регионов России. В следующем году, помимо наших традиционных первенств и серии «Оптимисты Северной Столицы», мы будем проводить чемпионат мира среди юниоров в олимпийском классе RS:X. А также, я очень надеюсь, нам отдадут право проведения чемпионата России в олимпийских классах. И это тоже хороший показатель работы Академии.
Весь 2018 год мы занимались разработкой новой стратегии развития Академии на ближайшие три-четыре года: вырабатывали тренды, оценивали существующие плюсы и минусы, пытались понять важные направления, которые помогут нам выйти на новый уровень.
Ближайший год мы хотим посвятить качеству подготовки спортсменов. Я говорю даже не о результатах конкретных учеников, хотя и они, безусловно, важны, - в спорте стремление к высшему результату это единственно правильный путь развития. Академия претендует не только на звание школы «самородков» — победителей первенств, чемпионатов и Олимпийских игр. Мы хотим быть той школой, которая воспитывает и серьезно вкладывается в тренерский состав. Чтобы тренеры, которые работают или проходят практику в Академии, могли получить здесь и методический, и практический опыт, новые знания и поддержку в реализации своих задумок и идей. Именно поэтому мы решили следующий год объявить в Академии годом тренера!
- Какие мероприятия Вы планируете в рамках этой инициативы?- За многие годы в большинстве регионов сложилась такая практика, когда во главу угла тренерской работы ставятся поездки спортсменов на зарубежные соревнования. Конечно, в некоторых случаях участие спортсменов в зарубежных регатах важно и даже обязательно. Но чаще всего - это исключительно амбиции и пожелания тренеров. Они делают спортсменов путешественниками, а по факту не дают никакого результата. Мы против безыдейности тренерской работы и туристических покатушек.
Мы будем совершенствовать наш тренерский штат и в ближайшее время объявим конкурс на вакантные должности. Узнать об условиях конкурса можно будет на сайтах яхт-клуба и Академии. Мы хотим, чтобы у нас работали лучшие тренеры России и постараемся создать для них все возможности. Речь идет не только о достойной зарплате и социальном пакете, но и о широкой поддержке тренерских инициатив, плановых выездах, возможности пользоваться лучшей материальной частью и сотрудничестве с производителями парусов.
Мы планируем значительно усилить тренерский состав Академии, в том числе – приглашая иностранцев для проведения мастер-классов. Хотя некоторые наши тренеры могут и сами проводить подобные занятия для широкого круга специалистов. Востребованы и уникальны и некоторые методики, разработанные Академией: например, наша программа «Малыш».
- Расскажите подробнее о тренерском конкурсе.
- Конкурс призван дать возможность максимальному количеству заинтересованных тренеров честно побороться за право поработать в Академии парусного спорта. Мы будем оценивать не только формальные квалификационные требования - каждый претендент будет презентовать программу с конкретными идеями и предложениями: как человек планирует работать, что можно улучшить в существующем тренерском процессе и т.д. То есть мы планируем провести не формальный конкурс резюме соискателей, а конкурс живых идей, желаний, амбиций и креативных способностей претендентов. В итоге отберем и поддержим лучших.
Главная цель конкурса для нас - это поиск инициативных специалистов с новыми предложениями, готовых к нетрадиционным, неформальным подходам к тренерскому процессу. Рассчитываем, что к нам придут профессионалы, хорошо знакомые с состоянием дел в российском парусном спорте. И знающие спортсменов, с которыми им предстоит работать. Это будет разговор профессиональных людей, четко понимающих, что предстоит делать в ближайшие годы.
ВСЕ МАТЕРИАЛЫ КОНКУРСА ТРЕНЕРОВИсточник
Гостей: 717
Скрытых: 0
Пользователей: 0
Groundhog Day